Privacy Policy

Α. ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΑ

Στον Εργαζόμενο παρέχονται με το παρόν οι κατά τον Κανονισμό (ΕΕ) 206/679 (Γενικός Κανονισμός Προστασίας Δεδομένων- ΓΚΠΔ) προβλεπόμενες πληροφορίες αναφορικά με τη συλλογή και επεξεργασία των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα του, η οποία λαμβάνει χώρα: (α) από τον Εργοδότη ως Υπεύθυνο Επεξεργασίας αναφορικά με τη συλλογή και επεξεργασία δεδομένων του τμήματος Β.1 της παρούσας, τα οποία συλλέγονται και τελούν υπό επεξεργασία από τον Εργοδότη, ως καθορίζονται τον σκοπό της Επεξεργασίας. (β) από τον τρίτους, υπό την ιδιότητά τους ως από κοινού Υπευθύνων Επεξεργασίας αναφορικά με τα δεδομένα του τμήματος Β.2 της παρούσας, βάσει τυχόν συμβατικής έννομης σχέσης με τον εργοδότη.

Β. ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΑΝΑΦΟΡΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΣΥΛΛΟΓΗ ΚΑΙ ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΑΝΤΙΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΟΥ.

Β.1. Δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα που συλλέγει και επεξεργάζεται ο Εργοδότης ως μόνος υπεύθυνος:

Δεδομένα προσυμβατικού σταδίου που παρέχονται στον Εργοδότη από τον Εργαζόμενο με σκοπό τη σύναψη σύμβασης καθώς και δεδομένα συμβατικής συνεργασίας (ονοματεπώνυμο, διεύθυνση, ΑΦΜ, στοιχεία επικοινωνίας, λοιπά στοιχεία ταυτοποίησης απαραίτητα για την άσκηση υποχρεώσεων έναντι των φορολογικών, ασφαλιστικών και λοιπών αρχών), δεδομένα πρόσληψης (εφόσον συνάπτεται σύμβαση εργασίας), δεδομένα που περιλαμβάνονται τυχόν σε βιογραφικό του Εργαζόμενου, δεδομένα που αναφέρονται στην πορεία και εκτέλεση της σύμβασης (π.χ. ωράριο έναρξης-λήξης υπηρεσιών, γυρισμάτων κλπ, παρουσιολόγιο γυρισμάτων, αριθμός συμμετοχών και επεισοδίων συμμετοχών, καταβολές αμοιβών, αριθμός τραπεζικού λογαριασμού για καταβολή αμοιβής κλπ.), περιεχόμενο σύμβασης ανάθεσης καθηκόντων.

Υπεύθυνος Επεξεργασίας: ανώνυμη εταιρεία με την επωνυμία «ΑΡΓΟΝΑΥΤΕΣ ΟΠΤΙΚΟΑΚΟΥΣΤΙΚΕΣ ΠΑΡΑΓΩΓΕΣ Α.Ε.», που εδρεύει στην Αθήνα, επί της οδού Ζαΐμη αρ. 27, με αριθμό ΓΕΜΗ 69050703000, με ΑΦΜ 999509230, όπως εκπροσωπείται νομίμως από τον κ. Παναγιώτη Παπαχατζή,.

Στοιχεία Επικοινωνίας Υπευθύνου Επεξεργασίας: Παναγιώτης Παπαχατζής ηλεκτρονική δ/νση [email protected]

Σκοπός Επεξεργασίας: Η Υλοποίηση του αντικειμένου της εκάστοτε σύμβασης.

Νομική Βάση Επεξεργασίας:(α) Εκτέλεση Σύμβασης (άρθρο 6 παρ. 1 (α) ΓΚΠΔ), (β) Συμμόρφωση Υπευθύνου Επεξεργασίας με έννομες υποχρεώσεις (π.χ. απορρέουσες από την φορολογική, ασφαλιστική, εργασιακή νομοθεσία) (γ) επιδίωξη εννόμων συμφερόντων του Υπευθύνου Επεξεργασίας που συνίστανται στην άσκηση των δικαιωμάτων του (περιλαμβανομένης άσκησης εννόμων αξιώσεων) εκ της παρούσας σύμβασης και την εν γένει νομική προστασία του, στην άσκηση της επιχείρησής του καθώς και στην εκπλήρωση των συμβατικών του υποχρεώσεων έναντι του αντισυμβαλλόμενου του εργοδότη. Η παροχή δυνατότητας επεξεργασίας των δεδομένων του παρόντος τμήματος Β.1 αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση για την υλοποίηση της παρούσας σύμβασης. Ο Εργοδότης δεν προβαίνει σε κατάρτιση «προφίλ» του άρθρου 22 ΓΚΠΔ.

Αποδέκτες και κατηγορίες αποδεκτών δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα:(α)πάροχοι υπηρεσιών ενεργούντες ως εκτελούντες την επεξεργασία για λογαριασμό του Υπευθύνου Επεξεργασίας (όπως π.χ. εξωτερικοί συνεργάτες, νομικοί σύμβουλοι, εξωτερικοί λογιστές, τυχόν υπο-εκτελεστές παραγωγής, πάροχοι ηλεκτρονικών συστημάτων αποθήκευσης, αλληλογραφίας, ασφαλείας, HR management/ ERP providers) δυνάμει εγγράφων συμβάσεων άρθρου 28 ΓΚΠΔ. (β) Δημόσιες Αρχές (φορολογικές, ασφαλιστικές, εργασιακές, χρηματοδοτικές κ.λπ.) προς τις οποίες τα δεδομένα είναι δυνατόν να διαβιβάζονται τα δεδομένα του τμήματος Β.1 βάσει νομικής υποχρέωσης του Υπευθύνου Επεξεργασίας ή κατόπιν νόμιμης κλήσης αρμόδιας αρχής (όπως π.χ. εισαγγελικής, δικαστικής, ανεξάρτητης αρχής κλπ.) καθώς και Δημόσιες Αρχές ή φορείς χρηματοδότησης, επιδότησης κλπ. (γ) Τυχόν τρίτο πρόσωπο, ο οποίος διατηρεί δικαίωμα ελέγχου της ύπαρξης και συμβατικού περιεχομένου των συμβάσεων που καταρτίζει ο Εργοδότης, δυνάμει συμβατικών και λοιπών υποχρεώσεων του Εργοδότη προς το τρίτο νομικό ή φυσικό πρόσωπο (π.χ. auditrights, δικαίωμα ελέγχου αλυσίδας σύννομης μεταβίβασης δικαιωμάτων διανοητικής ιδιοκτησίας κλπ.). Ο εργαζόμενος ενημερώνεται εάν η τυχόν διαβίβαση των εν λόγω δεδομένων από τον Εργοδότη σε Τρίτο Πρόσωπο είναι απαραίτητη για την άσκηση των εννόμων και συμβατικών δικαιωμάτων και υποχρεώσεων του Εργοδότη και του τρίτου προσώπου, δυνάμει των δικαιωμάτων και υποχρεώσεων που περιγράφονται, στην ισχύουσα μεταξύ τους σύμβαση.

Το τρίτο πρόσωπο, κατόπιν διαβίβασης των δεδομένων του τμήματος Β.1 του παρόντος από τον Εργοδότη σε αυτόν, διατηρεί το δικαίωμα αρχειοθέτησης αντιγράφων τους, στο δικό του αρχείο προς το σκοπό επιδίωξης των εννόμων συμφερόντων του που απορρέουν από το δικαίωμα εκμετάλλευσης του Προγράμματος. Στο βαθμό που τα εν λόγω δεδομένα διαβιβάζονται στο τρίτο πρόσωπο, και για οποιεσδήποτε πράξεις επεξεργασίας έπονται της διαβίβασης, αυτό ενεργεί ως ανεξάρτητος Υπεύθυνος Επεξεργασίας ως προς τα δεδομένα αυτά, τα οποία συλλέγονται, αποθηκεύονται και τελούν σε επεξεργασία από εκείνον υπό τους ίδιους όρους (σκοπός, νομική βάση, αποδέκτες, διάρκεια τήρησης κ.λπ.) με τους όρους που περιγράφονται στο τμήμα Β.2 του παρόντος.

Διαβίβαση σε χώρες εκτός Ε.Ε.: Τα δεδομένα του τμήματος Β.1 του παρόντος δεν διαβιβάζονται σε χώρες εκτός της Ε.Ε..

Χρονικό Διάστημα αποθήκευσης: Για όσο χρόνο είναι απαραίτητος σύμφωνα με τα κάτωθι κριτήρια (α) υλοποίηση της παρούσας (β) συμμόρφωση με έννομες υποχρεώσεις του Υπευθύνου Επεξεργασίας (γ) προστασία εννόμων δικαιωμάτων του Εργοδότη. Τα δεδομένα του τμήματος Β.1 της παρούσας τηρούνται τουλάχιστον έως και τον χρόνο κατά νόμον παραγραφής εκατέρωθεν αξιώσεων που δύνανται να εκπηγάζουν από οποιονδήποτε όρο της ισχύουσας σύμβασης.

Άσκηση Δικαιωμάτων: Ο Εργαζόμενος ενημερώνεται ότι, υπό τους όρους της κείμενης νομοθεσίας, δύναται να ασκήσει τα εξής δικαιώματα:

  • Δικαίωμα Πρόσβασης στα δεδομένα του (άρθρο 15 ΓΚΠΔ)
  • Δικαίωμα Διόρθωσης (άρθρο 16 ΓΚΠΔ)
  • Δικαίωμα Διαγραφής (άρθρο 17 ΓΚΠΔ)
  • Δικαίωμα Περιορισμού της Επεξεργασίας (άρθρο 18 ΓΚΠΔ)
  • Δικαίωμα Φορητότητας (άρθρο 20 ΓΚΠΔ)

Ο Εργαζόμενος δύναται να απευθύνει αιτήματά του σχετικά με την επεξεργασία των δεδομένων του στην ηλεκτρονική δ/νση [email protected]

Ο Εργαζόμενος ενημερώνεται ότι διατηρεί το δικαίωμα απεύθυνσης και υποβολής καταγγελίας στην Αρμόδια Αρχή που είναι η Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα (ΑΠΔΧ), www.dpa.gr.

Β.2 Δεδομένα Προσωπικού χαρακτήρα που τελούν υπό επεξεργασία από τον Εργοδότη και τρίτο αντισυμβαλλόμενο βάσει έννομης συμβατικής σχέσης ως Από Κοινού Υπευθύνων Επεξεργασίας:

Δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα που συλλέγει και επεξεργάζεται από κοινού ο Εργοδότης και τυχόν αντισυμβαλλόμενος: Δεδομένα του Εργαζόμενου, τα οποία περιλαμβάνονται/ενσωματώνονται στο Πρόγραμμα και στα στοιχεία αυτού (όπως π.χ. τίτλοι, ονόματα συντελεστών κλπ.) περιλαμβανομένων δεδομένων που περιλαμβάνονται σε οποιοδήποτε προωθητικό, διαφημιστικό ή συναφές υλικό (όπως π.χ. ονόματα, φωτογραφίες, βιογραφικά σημειώματα) σε οποιαδήποτε μορφή, έντυπη, ηλεκτρονική, οπτικοακουστική (π.χ. trailers, makingof, behindthescenes) κλπ.

Υπεύθυνος Επεξεργασίας: η ανώνυμη εταιρεία με την επωνυμία «ΑΡΓΟΝΑΥΤΕΣ ΟΠΤΙΚΟΑΚΟΥΣΤΙΚΕΣ ΠΑΡΑΓΩΓΕΣ Α.Ε.», που εδρεύει στην Αθήνα, επί της οδού Ζαΐμη αρ. 27, με αριθμό ΓΕΜΗ 69050703000, με ΑΦΜ 999509230, όπως εκπροσωπείται νομίμως από τον κ. Παναγιώτη Παπαχατζή,

Στοιχεία Επικοινωνίας Υπευθύνου Προσωπικών Δεδομένων: (α) για τον Εργοδότη: Παναγιώτης Παπαχατζής ηλεκτρονική δ/νση [email protected] (β) για τον τρίτο αντισυμβαλλόμενο προς τον εργοδότη: ο εργαζόμενος ενημερώνεται για την ηλεκτρονική δ/νση απεύθυνσης αναφορών ή καταγγελιών.

Σκοπός Επεξεργασίας: Η παραγωγή και εκμετάλλευση των υπηρεσιών και προϊόντων βάσει των εταιρικών σκοπών του εργοδότη, σύμφωνα με τους όρους της εκάστοτε ισχύουσας σύμβασης και σύμφωνα με τις συμβατικές υποχρεώσεις του Εργοδότη έναντι του τρίτου προσώπου και τα συμβατικά δικαιώματα αυτού, περιλαμβανομένων των δικαιωμάτων εκμετάλλευσης του εκάστοτε προϊόντος ή υπηρεσίας.

Νομική Βάση Επεξεργασίας:(α) Εκτέλεση Σύμβασης (άρθρο 6 παρ. 1 (α) ΓΚΠΔ), (β) Συμμόρφωση Υπευθύνων Επεξεργασίας με έννομες υποχρεώσεις τους (γ) επιδίωξη εννόμων συμφερόντων των Υπευθύνων Επεξεργασίας, που συνίστανται στην άσκηση των εις το παρόν περιγραφόμενων δικαιωμάτων τους (περιλαμβανομένης άσκησης εννόμων αξιώσεων καθώς και περιλαμβανομένων των δικαιωμάτων εκμετάλλευσης του Προγράμματος κατά τους όρους της παρούσας) εκ της παρούσας σύμβασης και την εν γένει νομική προστασία τους. Η παροχή δυνατότητας επεξεργασίας των δεδομένων, αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση για την υλοποίηση της παρούσας σύμβασης. Ο Εργοδότης ή/και το τρίτο πρόσωπο δεν προβαίνουν σε κατάρτιση «προφίλ» του άρθρου 22 ΓΚΠΔ.

Αποδέκτες και κατηγορίες αποδεκτών δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα του τμήματος Β.2 του παρόντος: (α)πάροχοι υπηρεσιών ενεργούντες ως εκτελούντες την επεξεργασία για λογαριασμό εκάστου Υπευθύνου Επεξεργασίας (όπως π.χ. εξωτερικοί συνεργάτες, νομικοί σύμβουλοι, εξωτερικοί λογιστές, παραγωγοί διαφημιστικού υλικού, τυχόν υπο-εκτελεστές παραγωγής, πάροχοι ηλεκτρονικών συστημάτων αποθήκευσης, αλληλογραφίας, ασφαλείας, HR management/ERP providers) δυνάμει εγγράφων συμβάσεων άρθρου 28 ΓΚΠΔ. (β) Δημόσιες Αρχές προς τις οποίες τα δεδομένα είναι δυνατόν να διαβιβάζονται βάσει νομικής υποχρέωσης του Υπευθύνου Επεξεργασίας ή κατόπιν νόμιμης κλήσης αρμόδιας αρχής (όπως π.χ. εισαγγελικής, δικαστικής, ανεξάρτητης αρχής κλπ.) καθώς και Δημόσιες Αρχές ή φορείς χρηματοδότησης, επιδότησης κλπ. (γ) τρίτοι προς τους οποίους ο αντισυμβαλλόμενος του Εργοδότη είναι δυνατόν να μεταβιβάζει ή παραχωρεί άδεια εκμετάλλευσης καθώς και πρόσωπα που εμπλέκονται στην αλυσίδα διανομής, μετάδοσης και εν γένει εκμετάλλευσης του εκάστοτε προϊόντος ή υπηρεσίας (διανομείς, κλπ.). ο Εργαζόμενος ρητώς ενημερώνεται ότι η διαβίβαση των εν λόγω δεδομένων σε τρίτους προς τους οποίους ο δικαιούχος του εκάστοτε προϊόντος ή υπηρεσίας τυχόν μεταβιβάζει ή παραχωρεί άδεια εκμετάλλευσης του Προγράμματος είναι απαραίτητη για την άσκηση των εννόμων και συμβατικών δικαιωμάτων του αντισυμβαλλόμενου, δυνάμει των δικαιωμάτων και υποχρεώσεων που περιγράφονται, μεταξύ άλλων, στην παρούσα σύμβαση (δ) εκ της φύσεως του Προγράμματος και εκ της μετάδοσης/αναμετάδοσής του, το ευρύ κοινό.

Διαβίβαση σε χώρες εκτός Ε.Ε.: Ο εργαζόμενος ενημερώνεται εάν τα δεδομένα διαβιβάζονται ή όχι σε χώρες εκτός της Ε.Ε. καθώς και τις σχετικές περιπτώσεις.

Χρονικό Διάστημα αποθήκευσης: Για όσο χρόνο είναι απαραίτητος σύμφωνα με τα κάτωθι κριτήρια (α) υλοποίησης της παρούσας (β) συμμόρφωση με έννομες υποχρεώσεις ενός εκάστου εκ των από κοινού Υπευθύνων Επεξεργασίας (γ) προστασία εννόμων δικαιωμάτων ενός εκάστου εκ των από κοινού Υπευθύνων Επεξεργασίας, κατά τους όρους της παρούσας.

Άσκηση Δικαιωμάτων: Ο Εργαζόμενος ενημερώνεται ότι, υπό τους όρους της κείμενης νομοθεσίας, δύναται να ασκήσει τα εξής δικαιώματα:

  • Δικαίωμα Πρόσβασης στα δεδομένα του (άρθρο 15 ΓΚΠΔ)
  • Δικαίωμα Διόρθωσης (άρθρο 16 ΓΚΠΔ)
  • Δικαίωμα Διαγραφής (άρθρο 17 ΓΚΠΔ)
  • Δικαίωμα Περιορισμού της Επεξεργασίας (άρθρο 18 ΓΚΠΔ)
  • Δικαίωμα Φορητότητας (άρθρο 20 ΓΚΠΔ)

Ο Εργαζόμενος δύναται να απευθύνει αιτήματά του σχετικά με την επεξεργασία των δεδομένων του είτε στον Εργοδότη είτε και στον Αντισυμβαλλόμενο του στις εξής ηλεκτρονικές διευθύνσεις:

Εργοδότη: [Στοιχεία Επικοινωνίας Υπευθύνου Επεξεργασίας Προσωπικών Δεδομένων: Παναγιώτης Παπαχατζής, ηλεκτρονική δ/νση [email protected]]

Αντισυμβαλλόμενου: [Ο εργαζόμενος ενημερώνεται για τα Στοιχεία Επικοινωνίας Υπευθύνου Επεξεργασίας Προσωπικών Δεδομένων του αντισυμβαλλόμενου]

Ο Εργαζόμενος, τέλος, ενημερώνεται σε ποιες περιπτώσεις αναφέρεται στον Εργοδότη ή στον αντισυμβαλλόμενο.

Ο Εργαζόμενος ενημερώνεται ότι διατηρεί το δικαίωμα απεύθυνσης και υποβολής καταγγελίας στην Αρμόδια Αρχή που είναι η Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα (ΑΠΔΧ), www.dpa.gr.